Кинескиот технолошки тајкун Џек Ма тврдеше дека е благослов да се биде дел од таканаречената „996 работна култура“ во која луѓето работат од 9 до 21 часот, шест дена во неделата.
Сега, кинеските власти издадоа строго предупредување до компаниите дека таквото исцрпувачко работно време е всушност нелегално.
Во заедничката изјава издадена минатиот четврток, кинескиот Врховен суд и Министерството за труд детално ги образложија 10-те судски одлуки поврзани со работни спорови, од кои многумина вклучуваа работници принудени да работат прекувремено, пишува Би-Би-Си.
„ Работниците имаат право на соодветен надомест и слободно време или празници. Почитувањето на националното работно време е обврска на работодавачите”, се предупредува во соопштението и се додава дека ќе се развијат дополнителни упатства за решавање на идните работни спорови.
Според кинеските закони за работна сила, стандардното работно време е осум часа дневно, а максимум 44 часа неделно. Секоја работа надвор од тоа бара дополнителна плата за прекувремена работа. Но, тоа не е добро спроведено.
Во многу големи компании, особено во успешен технолошки сектор, вработените често работат многу подолго и не секогаш имаат соодветен надомест. Вработените со години негодуваат за нивниот распоред, а некои дури и се обидоа да се борат. Група програмери се најдоа на насловните страници во 2019 година со започнување кампања на платформата за споделување кодови – „Гитхаб“, на која ги ставија на црна листа стартап компаниите кои го совладаа персоналот спречувајќи ги да користат отворен код.
Оваа година, двајца вработени во платформата за е-трговија „Пиндуидуо“ починаа на растојание од неколку недели. Млад работник се сруши на земја, на пат кон дома по долгото работно време, додека друг се самоуби. Во јануари, доставувач на храна се запали откако, наводно, му биле скратени 770 долари заостанати плати, само еден месец откако еден работник починал додека доставувал оброци на онлајн платформата „Еле.ме“.
Не е јасно дали случаите се директно поврзани со прекумерна работа, но тие предизвикаа бес на интернет и дебата за културата „996“ и темната страна на работата во некои ценети компании.
„ Толку сум уморен. Не се сеќавам кога последен пат го видов светлото на денот. Во меѓувреме, големите компании стануваат побогати. Дали е тоа фер?” напиша еден корисник на платформата за микроблогирање „Веибо“.
